Informujemy, iż Ośrodek Pomocy Społecznej również w tym roku przystąpił do realizacji projektu pod nazwą "Czas na aktywność w gminie Rudnik nad Sanem"., Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII, Poddziałanie 7.1.1 "Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, finansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Program adresowany jest przede wszystkim do osób długotrwale bezrobotnych (powyżej 12 miesięcy), korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, o niskich lub zdezaktualizowanych kwalifikacjach zawodowych. W tej edycji chcemy położyć większy nacisk na kształcenie zawodowe, które będzie realizowane w ramach modułu II. W ramach projektu zaplanowano 3 moduły zajęć.
Moduł I. Kształtowanie umiejętności psychospołecznych i kompetencji kluczowych niezbędnych do aktywnego wejścia na rynek pracy.
1. Kształtowanie indywidualnych i grupowych relacji interpersonalnych
2.Elementy komunikacji interpersonalnej; werbalna i niewerbalna z elementami komunikacji emocji
3. Asertywność w życiu i pracy zawodowej
4. Rozwiązywanie konfliktów i elementy negocjacji
5. Tworzenie własnej ścieżki rozwoju osobistego i zawodowego z elementami kształtowania kreatywności w życiu osobistym i zawodowym
6. Radzenie sobie ze stresem
7. Rozwijanie umiejętności pracy i współdziałania w grupie
8. Rozwijania umiejętności prezentacji i autoprezentacji
9. Kształtowanie własnej motywacji osiągnięć życiowych i zawodowych
10. Aktywne metody poszukiwania pracy
11. Nauka tworzenia dokumentów niezbędnych do poszukiwania pracy (pisanie CV listu motywacyjnego)
12. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
13. Wybrane zagadnienia Kodeksu Pracy związane z prawami i obowiązkami pracownika.
Moduł II. Szkolenia zawodowe obejmujące zawody:
- kurs opiekuna osób starszych
- kurs opiekuna dzieci
- kurs sprzedawcy
- kurs magazyniera z obsługą wózka widłowego
- kurs kucharza
- kurs kelner\barman.
Moduł III
Usługi doradcy zawodowego w wymiarze 2 godz. dla każdego uczestnika.
Celem projektu jest zwiększenie równego dostępu do zatrudnienia osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym oraz dyskryminowanym na rynku pracy, podwyższenie ich statusu zawodowego i społecznego przez przygotowanie ich do wejścia i integracji na rynku pracy. W ramach projektu indywidualnymi kontraktami socjalnymi objętych zostanie 25 osób, które są gotowe na dokonanie zmian i chętne do współpracy oraz spełniające wymogi dotyczące grup docelowych Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.